Qualidade de Vida a Dois (QVD) - Gestão de Conflitos

O Programa QUALIDADE DE VIDA A DOIS (QVD) vem para ser uma ferramenta importante para aquelas pessoas que buscam felicidade. É importante colocar inicialmente que não existem pessoas totalmente felizes ou totalmente infelizes. Também não existem pessoas que passam toda sua existência nesse plano vivendo em constantes conflitos ou, totalmente sem conflitos.

Nós vivemos constantemente numa tensão entre a realidade factual e a realidade simbólica. A realidade factual se refere àquilo que é real, aos fatos concretos, ao imutável. A realidade simbólica se refere às nossas fantasias, aos nossos sonhos, à nossa imaginação e desejos, àquilo que gostaríamos que fosse.

A tensão entre essas duas realidades pode ser a causa geradora de  um conflito ou pode ser o impulso para uma tensão criativa. O que o Programa (QVD) oferece, é um instrumental pedagógico eficiente e profundo para estabelecer o equilíbrio entre a realidade factual e a realidade simbólica, transformando essa tensão, que pode transformar-se em geradora de conflitos, numa tensão criativa que seja eficaz na GESTÃO DOS CONFLITOS.

Dissemos acima que ninguém passa por essa existência vivendo em constantes conflitos ou, totalmente sem conflitos. Por isso, a maneira mais prazerosa de viver a vida é buscar a coerência ao longo do tempo, pois é a partir dela que somos capazes de gerir nossos conflitos.

A realidade factual não pode ser mudada. Disso precisamos ter clareza. Assim sendo, é importante adotarmos uma postura pacificadora frente a essa realidade. Se ela não pode ser mudada, é necessário que nós mudemos nossos conceitos, nossa maneira de ser, pensar e agir frente a determinada realidade imutável.

Se eu trabalho numa determinada empresa ou organização, devo saber de antemão que devo me enquadrar dentro de uma filosofia de trabalho pré-estabelecida. Se eu quiser ser feliz, preciso começar por mim, mudando meus conceitos, frente à uma realidade imutável.

Na vida a dois ou na vida familiar não é diferente. Meu parceiro , minha parceira, meu filho/filha são indivíduos, com sua personalidade própria, com sua maneira de ser, pensar e agir. Isso é imutável.

A maior tragédia, é quando queremos mudar o imutável. Infelizmente isso é muito comum e por isso mesmo existem tantos conflitos. Sejam eles pessoais ou na vida a dois ou ainda na vida familiar. A grande tentação é sempre querer mudar o outro. O que nos propomos a mostrar é que a mudança deve começar em mim. Eu é que preciso adotar uma atitude pacificadora em relação àquilo que não posso mudar. Eu preciso aceitar o outro assim como ele é e não fazer dele uma marionete que eu possa manipular como e quando me convier.

Quando estamos empenhados a lutar por um mundo melhor, com mais justiça e paz, é fundamental olhar para ele e admirá-lo assim como ele é. Enxergar a beleza do universo, empenhar-me para preservar toda essa maravilha é adotar uma atitude pacificadora.

Da mesma forma, quando estamos em busca de QUALIDADE DE VIDA A DOIS ou QUALIDADE DE VIDA FAMILIAR, é imprescindível aprender a aceitar o outro assim como ele é, ressaltar sempre suas qualidades e buscar a complementação como forma de crescimento da QVD ou da QVF . Pessoas realizadas e felizes são as que vivem em harmonia consigo mesmas e com as que convivem no seu dia-a-dia.

Concluímos assim que GESTÃO DE CONFLITOS depende em primeiro lugar da minha capacidade de adotar uma postura pacificadora em relação às pessoas com as quais eu convivo. Aproveitar a tensão criativa para o crescimento pessoal ou a dois, ou familiar é sem dúvida, a grande oportunidade para fazermos um enorme salto de qualidade em nossos relacionamentos.  

Waldir Humberto Schubert

Master Coach e Mentor – ISOR

waldir@holos.org.br