PROGRAMAÇÃO BÁSICA

• Conceitos básicos e técnicas de Coaching & Mentoring: vantagens e desvantagens
• Um novo olhar sistêmico e crítico para estas metodologias nas empresas
• O conceito de “Campo” e “Campos Integrados”
• As Macrocompetências e sub-competências em cada “Campo” – a ativação dos potenciais individuais sob a visão apreciativa
• O Coaching e Mentoring a partir dos Campos que precisam ser reforçados nas pessoas e nas empresas
• As transformações integradas e amplas que o Sistema ISOR^®  pode proporcionar aos Coachees
• Fluxograma de um encontro formal ou informal de Coaching nas empresas
• As três inteligências – Racional, Intuitiva e Operacional em cada Campo das Macrocompetências integradas
• Requisitos básicos do Coach ISOR^®
• Preparação técnica, mental, relacional e espiritual
• Preparação profunda do Coach ISOR^® em:
• Campo da Macrocompetência Dimensionadora + técnicas
• Campo da Macrocompetência Reguladora + técnicas
• Campo da Macrocompetência Interadora + técnicas
• Campo da Macrocompetência Direcionadora + técnicas
• Campo da Macrocompetência Realizadora + técnicas
• Campo da Macrocompetência Incorporadora + técnicas
• Campo da Macrocompetência Transformadora + técnicas
• Aplicação do Sistema ISOR^®  em exercícios práticos de Coaching e Mentoring que realizam mudanças integradas em áreas como: Evolução pessoal e profissional., Comunicação, Motivação, Clima Organizacional, Capital Intelectual, Talentos, Resiliência, Negociação, Mentalidade, Gestão e Liderança, Visão Compartilhada, Visão de Futuro, Planejamento, Decisões, Sinergia de Equipe, Mudanças, Motivação e Fator Humano, Conflitos, Organização do Futuro e outros
• Ética e lealdade na condução de pessoas
• Como profissionalizar-se como Coach: mercado de atuação, tendências, remuneração, primeiros passos, construção da carreira.